중소기업청 공고에 의거 하여 중소기업기술혁신협회(이노비즈협회) 및 매일경제신문사가 공동 주최하는 『2013 취업하고 싶은 기업』 에 당사가 2012년에 이어 2년 연속으로 최종 선정 되었습니다.
[선정방식]
- 기업의 신뢰성 및 질적 제고 등을 고려하고 신규 업체발굴을 원활히 하기위해 매년 새롭게 선정하는 방식 적용
- 2012년도 선정기업이라 하더라도 2013년도에 일련의 심사를 거쳐 再 선정
(기업의 전문역량·특장점 등 차별화된 기업정보는 수집·분석하여 DB화)
[기업 선정절차]
- 全 업종을 대상으로, 개별기업 신청을 통해 후보기업을 발굴하고 심사·선정 등은 이노비즈협회에서 운영
- (신청) 개별기업 온라인 신청(www.innobiz.net/findjob)
- (심사) 서면 및 현장심사, 직원만족도 조사 병행
- (우수기업 선정) 서면 및 현장심사 결과 등을 통해 선정위원회(민간)에서 최종 선정
- (선정식) 현판수여 및 확인서 증정(9월)
[선정기준]
- 근로조건, 고용안정성 등 정량적 요인 외에도 근무환경 위해요소 등 정성적 요인을 동시에 고려하여 구직자 눈높이에 맞춰 기업 발굴
- 현업 종사자를 대상으로 직원만족도 조사를 병행하여 타 우수 기업 선정기준과 차별화 하고, 현장점검을 중기청 소관 학교 취업진로담당교사가 수행하여 우수기업 정보를 학생 진로 상담과 연계
- 참여기업 직원 대상 온라인 만족도 조사 시행 (기업 신뢰정도, 자긍심, 만족도 등을 종합적으로 파악)
- 현장점검을 중기청 소관 마이스터고/특성화고 취업진로 담당교사가 직접 수행
(근무 난이도, 근무환경 위해요소, 동종업계 평균 임금 등을 현실적으로 고려하여 점검 (가점 부여)하고, 추후 우수기업 정보를 학생 진로상담에 반영)
[선정기업 혜택]
(채용 지원) 지방청 주관 채용박람회·학교 순회 채용설명회 개최 등을 통해 지방청과 전담 기관·중진공 등이 직접 1:1 취업 매칭 지원
- 소개책자 발간·배포 등을 통해 학생 취업지도에 활용할 수 있도록 학교 등에 정보도 제공
(현장연수) 단순 탐방·견학 보다는 선배와의 면담 및 실제 수행 업무로 운영하는 등 직무 중심으로 프로그램 운영
(병역업체 추천시 우대) 관계부처와 협의하여, 병역업체 선정시 우선 추천 및 산업기능요원·전문연구요원 배정시 우대 추진
(홍보) 공중파·신문 등 각종 언론매체를 이용하여 선정기업 소개 프로그램을 운영하고, 온라인 및 SNS 등 홍보 방법 다양화
인사총무팀 정선묘 차장님, 장단비 대리님이 준비 하시느라 고생이 많았습니다!!
[이 게시물은 관리자님에 의해 2015-01-06 15:09:07 소식에서 복사 됨]
