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㈜네오위드넷의 사업 및 사내 소식입니다.
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2013.09.01
중소기업청 공고에 의거 하여 중소기업기술혁신협회(이노비즈협회) 및 매일경제신문사가 공동 주최하는 『2013 취업하고 싶은 기업』 에 당사가 2012년에 이어 2년 연속으로 최종 선정 되었습니다.
기업의 신뢰성 및 질적 제고 등을 고려하고 신규 업체발굴을 원활히 하기위해 매년 새롭게 선정하는 방식 적용
2012년도 선정기업이라 하더라도 2013년도에 일련의 심사를 거쳐 再 선정
(기업의 전문역량·특장점 등 차별화된 기업정보는 수집·분석하여 DB화)
全 업종을 대상으로, 개별기업 신청을 통해 후보기업을 발굴하고 심사·선정 등은 이노비즈협회에서 운영
(신청) 개별기업 온라인 신청(www.innobiz.net/findjob)
(심사) 서면 및 현장심사, 직원만족도 조사 병행
(우수기업 선정) 서면 및 현장심사 결과 등을 통해 선정위원회(민간)에서 최종 선정
(선정식) 현판수여 및 확인서 증정(9월)
근로조건, 고용안정성 등 정량적 요인 외에도 근무환경 위해요소 등 정성적 요인을 동시에 고려하여 구직자 눈높이에 맞춰 기업 발굴
현업 종사자를 대상으로 직원만족도 조사를 병행하여 타 우수 기업 선정기준과 차별화 하고, 현장점검을 중기청 소관 학교 취업진로담당교사가 수행하여 우수기업 정보를 학생 진로 상담과 연계
참여기업 직원 대상 온라인 만족도 조사 시행 (기업 신뢰정도, 자긍심, 만족도 등을 종합적으로 파악)
현장점검을 중기청 소관 마이스터고/특성화고 취업진로 담당교사가 직접 수행
(근무 난이도, 근무환경 위해요소, 동종업계 평균 임금 등을 현실적으로 고려하여 점검 (가점 부여)하고, 추후 우수기업 정보를 학생 진로상담에 반영)
[선정기업 혜택]
(채용 지원) 지방청 주관 채용박람회·학교 순회 채용설명회 개최 등을 통해 지방청과 전담 기관·중진공 등이 직접 1:1 취업 매칭 지원
- 소개책자 발간·배포 등을 통해 학생 취업지도에 활용할 수 있도록 학교 등에 정보도 제공
(현장연수) 단순 탐방·견학 보다는 선배와의 면담 및 실제 수행 업무로 운영하는 등 직무 중심으로 프로그램 운영
(병역업체 추천시 우대) 관계부처와 협의하여, 병역업체 선정시 우선 추천 및 산업기능요원·전문연구요원 배정시 우대 추진
(홍보) 공중파·신문 등 각종 언론매체를 이용하여 선정기업 소개 프로그램을 운영하고, 온라인 및 SNS 등 홍보 방법 다양화
인사총무팀 정선묘 차장님, 장단비 대리님이 준비 하시느라 고생이 많았습니다!!